– PRZYWÓDZTWO W FIRMIE

Nie od dzisiaj wiadomo, że zarządzanie firmą jest czynnością skomplikowaną, wymagającą sporego doświadczenia, wiedzy i również szczęścia. Do tych cech charakteru, które wydają się oczywiste, należałoby dorzucić jeszcze jedną, być może najbardziej istotną. Ta cechą są predyspozycje, jakie każdy człowiek posiada, by wykonywać coś na czym się zna i co lubi. I właśnie te wrodzone predyspozycje powinny być najbardziej istotnym elementem każdego człowieka, który zarządza jakąś grupą ludzi.

W swojej karierze zawodowej miałem wielu przełożonych różnego szczebla. Byli to prezesi zarządzający dużymi firmami, byli kierownicy działów i wydziałów różnego szczebla, byli też mistrzowie, nazywani przez niektórych oficerami produkcji. Każdy z nich był inny. Inaczej zarządzał powierzoną mu grupą ludzi. Co ciekawe, o ich autorytecie wcale nie stanowiły w pierwszym rzędzie umiejętności fachowe, choć był to dość istotny czynnik ich oceny.

Podstawowym czynnikiem oceny człowieka – przełożonego był ich sposób podejścia do ludzi, a przede wszystkim umiejętność rozwiązywania problemów. Bardzo poważanym był ten, do którego nikt nie bał się iść by przedstawić swój problem, bo choć ranga problemów jest dla różnych ludzi różna, to jednak problem pozostaje zawsze problemem. I umiejętnością rozwiązywania problemów taki człowiek budował sobie autorytet stając się autentycznym przywódcą grupy, która automatycznie realizowała lepiej swoje zadania i w znacznie lepszej atmosferze.

Patrząc na niektórych współczesnych ludzi kierujących zespołami i stosujących tzw. zamordyzm, współczuję im braku umiejętności kierowania. Ostre słowa podczas przewodzenia grupą ludzi są też potrzebne, ale używane z wyczuciem. Znacznie ważniejsze jest to coś, co nie każdy z kierujących ma w sobie, coś takiego co powoduje, że podwładni bezgranicznie wierzą w swojego przełożonego i zrobią wszystko to, co im on pokaże. I tacy ludzie są prawdziwymi przywódcami.

Szkoda tylko, że jest ich tak mało … a może źle myślę …

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *